Nuance Dipendenti Stock Option

Nuance Communications (NUAN) Questo estratto tratto dal NUAN DEF 14A depositata Feb 17, 2006. MODIFICA DELLA NUANCE 1995 dei dipendenti ACQUISTO PIANO The Nuance 1995 Employee Stock Purchase Plan (il 1.471.995 ESPP148) fornisce ai dipendenti la possibilità di acquistare azioni ordinarie attraverso deduzioni di libro paga accumulati. I dipendenti fanno tali acquisti di partecipazione in periodi di offerta regolari da cui possono ritirare in qualsiasi momento. Il Consiglio ha approvato modifiche al 1995 ESPP, soggetta all'approvazione degli azionisti, a: (1) 160Increase il numero di azioni autorizzate per l'emissione a norma dello stesso da 2.500.000 a 3.000.000, con un incremento di 500,000160shares160and (2) 160Include una disposizione che impone azioni acquistate ai sensi a 1995 ESPP da depositare in un conto con un broker Company-approvato fino a quando tali azioni sono vendute o le holding period applicabili ai fini fiscali sono state soddisfatte. Le caratteristiche essenziali del 1995 ESPP sono descritte di seguito. La seguente sintesi delle principali disposizioni del 1995 ESPP, come proposto da modificare, è qualificato nella sua interezza con riferimento al testo completo del 1995 ESPP, che è incluso come Annex160C regolamento. Salta il foglio di calcolo. Monitorare automaticamente i vostri investimenti. Wikinvest copia 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. L'utilizzo di questo sito sono soggette ad esprimere Termini di servizio. Politica sulla riservatezza. e di responsabilità. Continuando oltre questa pagina, l'utente accetta di rispettare questi termini. 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L'uso di marchi di fabbrica o marchi di servizio di un altro non è una rappresentazione che l'altro è affiliato con, gli sponsor, è sponsorizzato da, approva, o è approvato da Wikinvest. Push i limiti di ciò che la gente crede sia possibile. Le nostre innovazioni hanno cambiato il mondo e sono stati solo l'inizio. Venite a far parte di essa. Il nostro prossimo grande innovazione comincia con voi tutti i giorni, cerchiamo nuovi modi per reinventare il rapporto tra le persone e la tecnologia, in modo da apprezziamo la collaborazione, e le idee uniche e prospettive del nostro team globale diversificata. Il nostro Ingegneria Excellence Program, che mira a promuovere le migliori pratiche, migliorare le competenze e migliorare le nostre pratiche tecniche e ingegneristiche è solo un modo di favorire la condivisione di idee, e di investire nei nostri dipendenti di crescita personale e di sviluppo. Abbiamo anche ospitare sfide interne di innovazione, avere gruppi di tutoraggio per tutta la società, e tenere una conferenza annuale di ricerca Nuance in cui i nostri team condivide RampD diversi progetti e attività di ricerca in corso. C'è altro nella vita oltre workingand Weve ha ottenuto coperto. Offriamo una varietà di benefici per soddisfare le esigenze dei professionisti di oggi tech-settore tra cui la salute e la cura dei denti dalla vostra scelta di medici, tempo paid fuori da trascorrere con la famiglia e gli amici, i servizi di supporto finanziario, e le opzioni di fitness e benessere per citarne alcuni . Qui di seguito sono solo alcuni dei vantaggi competitivi offriamo ai nostri dipendenti: 401 (k) piano con servizi di pianificazione partita RetirementPension dipendenti di acquisto di azioni di protezione piano di reddito lezioni di rimborso Health Program amp benessere competitivo medici, dentisti e la copertura Vision Salute conto di risparmio (HSA) con un contributo della società clienti flessibili di spesa (FSAs) orario di lavoro flessibile permessi retribuiti pagato MaternityParental Lascia Ulteriori vantaggi Adozione Assistenza vantaggi del programma legale di assicurazione per pendolari furto di identità di protezione a lungo termine cura assicurazione talento, l'apprendimento e lo sviluppo dei programmi Pet Insurance Altri site-specific Nuance Perks loco fitness fitness center Gruppo sfida pulizia pick-up a secco TV satellitare ping pong Biliardino Wii sconti su diverse attività e servizi vantaggi variano da paese a paese. Maggiori informazioni saranno disponibili durante il processo di reclutamento. Stage Come membro chiave del nostro team, si espandere le vostre capacità tecniche in modo esponenziale, far crescere la tua rete professionale, e lavorare al fianco di alcuni dei migliori e più brillanti nel mondo Connettiti con NuanceNuance Communications (NUAN) Questi brani tratti dal NUAN 10-K depositata 1 dicembre, 2008. 1995 Employee Stock Purchase Plan Plan il Company146s 1995 Employee Stock Purchase (147the Plan148), come modificato ed integrato su April16021 2008, autorizza l'emissione di un massimo di 6,000,000160shares di azioni ordinarie nelle offerte semestrali ai dipendenti a un prezzo pari al minore dei 85 del prezzo di chiusura dell'offerta data applicabile inizio o 85 del prezzo di chiusura alla data di cessazione dell'offerta applicabile. spese di compensazione per il piano di acquisto di azioni dei dipendenti è riconosciuto ai sensi SFAS160123R. A September16030 2008, 2,718,932160shares erano riservati per la futura emissione. Durante l'anno fiscale 2008, 2007, e nel 2006, la Società ha emesso 651,121, 640.777 e 419,561160shares di azioni ordinarie nell'ambito di questo programma, rispettivamente. Il fair value medio ponderato di tutti gli acquisti NUANCE COMMUNICATIONS, INC. Questo estratto tratto dal NUAN 10-Q depositato 11 agosto 2008. Il Piano Company146s 1995 Employee Stock Purchase Plan Employee Stock Purchase (147the Plan148), come modificato ed integrato su April16021 2008, autorizza l'emissione di un massimo di 6,000,000160shares di azioni ordinarie in offerta semestrali ai dipendenti ad un prezzo pari al minore tra il 85 del prezzo di chiusura alla data applicabile offerta inizio o 85 del prezzo di chiusura del applicabile offerta data di scadenza. Spese di compensazione relative al piano di stock di acquisto dei dipendenti era 1.1160million e 2.7160million per i tre e nove mesi chiusi June16030 2008, rispettivamente, e fu 0.5160million e 1.5160million per i tre e nove mesi chiusi June16030 2007, rispettivamente. Questo estratto tratto dal NUAN 10-Q depositato il 12 maggio 2008. Impiegato Stock Purchase Plan Il Company146s 1995 Employee Stock Purchase Plan (147the Plan148), come modificato ed integrato su March16031 2006, autorizza l'emissione di un massimo di 3,000,000160shares delle azioni ordinarie nelle offerte semestrali ai dipendenti ad un prezzo pari al minore dei 85 del prezzo di chiusura dell'offerta data applicabile inizio o 85 del prezzo di chiusura alla data di cessazione dell'offerta applicabile. Su April16021 2008, gli azionisti Company146s deliberato un aumento 3,000,000160share delle azioni autorizzate per l'emissione nell'ambito del piano, in modo tale che il piano attualmente autorizza l'emissione di un massimo di 6,000,000160shares di azioni ordinarie. Spese di compensazione relative al piano di stock di acquisto dei dipendenti era 0.9160million e 1.6160million per i tre e sei mesi chiusi March16031 2008, rispettivamente, e fu 0.5160million e 1.0160million per i tre e sei mesi conclusi March16031 2007, rispettivamente. Questo estratto tratto dal NUAN 10-Q depositato 11 febbraio, 2008. Employee Stock Purchase Plan Il Company146s 1995 Employee Stock Purchase Plan (147the Plan148), come modificato ed integrato su March16031 2006, autorizza l'emissione di un massimo di 3,000,000160shares delle azioni ordinarie nelle offerte semestrali ai dipendenti ad un prezzo pari al minore dei 85 del prezzo di chiusura dell'offerta data applicabile inizio o 85 del prezzo di chiusura alla data di cessazione dell'offerta applicabile. Spese di compensazione relative al Questo brano tratto dal NUAN 10-K depositato 15 dicembre, 2006. 1995 Employee Stock Purchase Plan Plan Il Company146s 1995 Employee Stock Purchase (147the Plan148), come modificato ed integrato su May16014 2005, autorizza l'emissione di un massimo di 3,000,000160shares di azioni ordinarie in offerta semestrali ai dipendenti ad un prezzo pari al minore tra il 85 del prezzo di chiusura dell'offerta data applicabile inizio o 85 del prezzo di chiusura alla data di cessazione dell'offerta applicabile. spese di compensazione per il piano di acquisto di azioni dei dipendenti è riconosciuto ai sensi SFAS160123R. A September16030 2006, 1,010,830160million azioni sono state riservate per future emissioni. Durante l'anno fiscale 2006, 2005, e nel 2004, la società ha emesso 419,561, 385.265 e 332,119160shares di azioni ordinarie nell'ambito di questo programma, rispettivamente. Il fair value medio ponderato di tutti i diritti di acquisto concessi nel fiscale 2006, 2005 e 2004, erano 2.62, 1.29 e 1.51. NUANCE COMMUNICATIONS, INC. NOTES160TO CONSOLIDATO FINANZIARIA STATEMENTS160151160 (continua) Il fair value dei diritti di acquisto concesse dal presente piano è stato stimato alla data di assegnazione utilizzando il modello opzione di valutazione Black-Scholes che utilizza i seguenti assunzioni medie che sono stati ricavati in modo analogo a quelli illustrati in precedenza relativi alle stock options: